检验检测机构人员培训管理制度.pdfVIP

人员培训管理制度 1、目的 本制度为人员的技术素质各类培训的有关程序和管理事项作了 规定。 2、适用范围 本制度适用于全中心各类人员及外来人员、长期雇佣人员或签约 人员的培训。 为保证人员素质持续满足CNACL201-2001的要求，适用检验工 作的需要应组织对人员的技术素质和职业道德培训。 3、业务室负责人员培训的计划、把关，办公室负责具体实施。 3.1 制定年度培训计划和技能目标。 3.2 以培训班的形式进行培训时，负责教材、师资、课