人力资源管理执政能力.docxVIP

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2022-03-09 发布于湖南
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人力资源管理执政能力.docx

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摘要随着中国在融入世界大工厂的同时也面临着全球化的冲击，而作为政府职能履行者的公务员如何才能接受全球化的挑战，如何才能在知识经济中求发展成为了当前摆在公务员面前的重要课题。而随着我国行政体制改革的逐步推进，锻造一支高素质高绩效具有创新观念，具备先进的管理知识和技术的公务员就成为了基层政府人力资源管理的重中之重。然而由于我国的公务员制度的不完善以及传统行政体制的弊端，使得当前的公务员队伍存在着结构不合理人员、素质参差不齐等问题。严重束缚了公务员的执政能力也使治理困难重重，由于缺乏必要的先进知识和技能，他们往往不能承担工作重任。而由于政府招募新的劳动力以获取新知识新技能花费成本高昂，对原来