永辉超市薪酬制度.pdfVIP

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永 辉 超 市 薪 酬 制 度 薪酬结构:基本工资+学历职称工资+工龄工资+福利+奖金 为便于区分,根据工作性质相同的原则,将超市不同的工作岗位归入普通岗位、一般管理岗 位、主管岗位、经理岗位、副总岗位五个职系。为反映不同岗位的价值区别和体现公平,每个 职系中,根据岗位工作内容、承担的责任、工作强度和复杂性、知识技能及工作环境的综合比 较,将不同的岗位归 A、B、C几类,代表岗位由高到低的价值区别。 超市岗位分类

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