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- 约小于1千字
- 约 25页
- 2022-03-10 发布于广东
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一、管理学论文撰写及格式要求;(一)时间安排 ;(二)论文参考题目 ;试比较古典和当代管理学理论;
泰勒科学管理理论的讨论及应用;
法约尔管理理论的讨论及应用;
行为理论(激励理论)的比较及应用;
试论“管理既是科学又是艺术”
企业文化的讨论及应用
企业组织结构的讨论
企业战略的规划与制定
管理理论发展史上的劳动分工论比较
企业定位策略研究
浅析学习型组织
试论领导者的领导、用人艺术等
关于激励机制的探讨
新经济时代职业经理人的素质要求
对企业道德和社会责任问题的研究;中小企业如何吸引人才
浅议有效沟通
企业可持续发展与企业未来
实现企业多元化经营战略的探讨
企业管理中社会责任的思考
论企业品牌经营
企业文化在企业发展中的作用
浅谈人力资源开发与管理
企业领导人与企业文化;标杆管理的探讨
如何加强人力资源管理的探讨
对目标管理的探讨及应用
建筑业企业的改革和发展
国有建筑施工企业的经营管理的有效控制
“以最佳方式工作”——泰勒的管理理论及影响
新的管理模式的探讨
建设企业文化对民营企业的重要性
其他感兴趣的题目;(三)要求 ;论文打印格式 ;2、页面设置:
①?用A4 纸
② 上、下边界都是2.54厘米,
③ 左、右边界都是 3.17厘米。
3、字体要求
文章题目:
前面空一行;
用小二号黑体居中排。
“摘要”、“关键词”:
用五号黑体,
具体内容用五号楷体
小标题:前
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