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附件6
2022年龙华区工贸企业复
工复产“六个一”“六个有”
档案(参考模版)
企业名称:深圳市***有限公司
建档日期:2022年**月**日
目录
一、召开一次领导班子安全生产专题会议 3
二、制定一份周密的复工复产方案 5
三、召开一次全体员工大会 6
四、开展一次全员安全教育 10
五、制定一套应急处置方案 11
六、开展一次全厂性安全检查 17
一、企业负责人要主持召开一次领导班子安全生产专题会议
会议时间
会议主持人
会议地点
会议记录人
会议主题 内容
参加会议人员名单(共 人)
序号
职务
签名
序号
职务
签名
1
11
2
12
3
13
4
14
5
15
6
16
7
17
8
18
9
19
10
20
负责人签字确认:
1.2会议照片
说明:照片需至少包含企业主要负责人及参训人员,另需拍摄企业主要负责人主持会议现场视频。
二、制定一份周密的复工复产方案
说明:企业结合自身情况自行制定。
三、召开一次全体员工大会(可与第4项《全员安全教育》合并开展)
3.1节后开展复工复产全员安全生产会议及教育培训记录
培训会议时间
会议主持人
会议地点
会议记录人
培训会议主题 内容
参加会议人员名单(共 人)
序号
部门
签名
序号
部门
签名
1
11
2
12
3
13
4
14
5
15
6
16
7
17
8
18
9
19
10
20
负责人签字确认:
3.2培训会议照片
说明:另需拍摄企业主要负责人主持会议现场视频。
3.3签订全员安全生产责任书
安全生产责任书(参考模版)
为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。甲方: 乙方:
1、双方的权利和义务
1.1甲方的权利和义务
1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。
1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。
1.1.9对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。
1.2乙方的权利和义务
1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。
1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防
护用品。
1.1.3自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
1.2.4严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。
1.2.5积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。
1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。
1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。
2其他
2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2.2本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。
在职员工(签字)
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