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目标设定与达成 管理培训-企业培训-高层管理 》》》》》》》》》》》》》》》》》》 目 录 CONTENTS 什么是目标？ 01 What is a goal? 什么是目标 ？ “ ” 什么是目标 ？ 各种各样 对于目标的理解 应付主管，应付公司 头脑发热，随意挥洒 碍于面子，立军令状 反正都要说，走形式吧 说归说，做归做… 目标就是未来的现实 什么是目标 ？ 没有目标的生活，就象没有罗盘的航海！没有目标——任何风都不是顺风 世界上只有3%的人曾订下他的人生目标，所以成功者为什么是少数 目标就是你前进的目的和方向 现代社会的文盲——没有目标的人 在某些情况下，态度与愿望能够很快的转化为生产力，提升技能 什么是目标 ？ 有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念； 有什么样的信念，你就选择什么样的态度； 有什么样的态度，你就会有什么样的思路； 有什么样的思路，你就会有什么样的行动； 有什么样的行动，就会有什么样的结果。 “你是什么样的人，取决于你想做什么样的人” 什么是目标 ？ 关于目标的正确认知及误区 02 Correct understanding and misunderstanding of goals 关于目标的正确认知及误区 关键在于你到底有多么想要 人人都想成功，然而为什么有的人订立目标后一个一个都能达成？ 而另外的许多人订立目标后，却常常达不成？ 关于目标的正确认知