- 1、本文档共4页,其中可免费阅读2页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
需要进行职业生涯规划的人群有哪些
需要进行职业生涯规划的人群有哪些
外语类专业
计算机类专业
管理类专业
近两年出国学管理读MBA的比例相当高,就是因为这些专业相对而言属于比较“宽泛”的专业,但经济、管理类专业如果不与实践结合,往往给人“空”、“泛”、“没有特长”、“万金油”的感觉。职业专家为,管理类专业的求职者务必尽早确定行业、职业等求职目标,做好职业规划至关重要。
二、从职位角度
行政人员
从事行政秘书岗位的人员多为女性,通常这一类辅助性岗位的专业技能并不高,创造价值也不明显。进入而立之年,眼看职业发展却止步不前,对未来方向的不明导致恐慌与日俱增。职业专家认为,女性要想在行政秘书等辅助
文档评论(0)