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2022-03-16 发布于天津
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绩效评价办法.docx

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绩效评估手册一、前言二、绩效评估的目的三、绩效评估表格 .综合评核计分卡 .业务指标 .核心才能行为指标 .评分标准四、绩效评估体系 .绩效评估的规划流程 .绩效评估的制度 .角色与权责 .绩效评估的实施流程表附件一东莞时尚电器城核心才能模型附件二东莞时尚电器城绩效评估表格 ?岗位级不总监级以上 ?岗位级不经理级 ?岗位级不主办级 ?岗位级不职员级、乙刖百东莞时尚电器城革新的绩效评估体系是公司人力资源进展的重要里程碑，有助实现公司的愿景，成为华南地区最大的专业电器连锁企业。新的绩效评估体系是公司以核心才能为本的人事治理的重要部分，它让我们能够全面和客观地评核职员的个人才能、贡