特种作业人员持证上岗制度.pdfVIP

特种作业人员持证上岗制度 一、项目部为规范对特种作业人员管理，严格执行特种作业人员 持证上岗，防止人员伤亡事故，保证生产经营活动得以顺利进行，根 据国家安全生产法律、法规以及公司安全生产规章制度的规定，特制 定本制度。 二、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人 及周围设施的安全有重大危害的作业，特种作业范围的工种有：电工、 架子工、电（气）焊工、爆破工、机械操作工（平刨、圆盘锯、钢筋 机械、搅拌机、打桩机）、起重工、司炉工、塔吊司机、物料提升机（龙 门架、井架）和外用电梯（人、货两用）司机、信号指挥、厂内车辆 驾驶。在项目部从事以上作业的操作人员，必须持有效期内的特种作 业操作证，并到项目安全部注册登记、建档。 三、特种作业人员必须具备以下基本条件：1、年龄满18周岁； 2、身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中 以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全 技术理论和实际操作考核并成绩合格；4、符合相应工种作业特点需要 的其他条件。凡不符合具备以上基本条件的特种作业人员，即使有证， 项目部也不得聘用。 四、从事特种作业的操作人员必须接受项目部的岗前安全生产知 识教育，方能上岗。 五、特种作业操作人员必须严格遵守该工种的安全技术操作规 程，不得进行非本工种作业项目的特种作业。 六、特种作业人员的证书自发证之日起，每两年复审一次。连续 从事本工种10年以上的，项目部进行知识更新教育后，复审时间可延 长至每4 年1次。项目部做好特种作业人员的申报、培训、考核、复 审的组织工作和日常的检查工作。 七、持未经复审、复训证书的人员，视为无证人员。 八、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新 进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 九、特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 十、对违反上述规定的有关部门和个人，项目部将予以一定的处 罚。