小区居住环境综合整治工程项目组织架构
第一节 项目部组织机构设置的原则
1、目的性原则
机构设置的根本目的,是为了实施施工项目管理总目标。从这一目标出发,因目标设事,因事设机构定编制,按编制设岗位定员,以职责定制度授权力。拟派的项目经理及技术负责人均满足招标文件的要求。
2、精干高效原则
组织机构人员设置以能实现施工项目所要求的工作任务为原则,简化机构,做到精干高效。力求一专多能。同时增加项目管理班子成员的知识含量,着眼于使用和学习锻炼相结合,以提高人员素质。
3、管理跨度和分层统一的原则
管理关系跨度大,管理人员的接触关系增多,处理人与人间关系的数量随之也增大。
4、业务系统化管理原则
施工项目是一个开放的系统,各子系统之间,子系统内部各单位工程之间,不同组织、工种、工序之间,存在大量结合部。在设立组织机构时以业务工作系统化原则作指导,考虑层间关系,分层与跨度的关系,部门划分、授权范围、人员配备等,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。
5、弹性和流动性原则
工程项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点,会带来生产对象数量、质量和地点的变化,带来资源配置的品种和数量的变化。
6、项目与企业组织一体化原则
项目组织是企业组织的有机组成部分,企业是它的母体,归根结底,项目组织是由企业组建的。
第二节 组织机构的建立
为确保高质量、按期、安全地实现本
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