经管员初级工理论知识考试二《无答案》.docVIP

经管员初级工理论知识考试二《无答案》 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 1、（判断题）班组成本管理要根据成本管理目标,建立一整套目标管理制度。2、（判断题）工资等级制度是根据劳动者从事的劳动或工作的复杂程度、繁重程度、熟练程度、责任大小等因素划分等级。3、（判断题）会计法的适用范围中包括个体工商户。4、（判断题）统计调查方法是指向调查单位搜集原始资料时采用的方法。5、（判断题）现代企业制度制定确立了一套科学完整的组织管理制度。6、（判断题）掘查表一般由表头、正文和表脚三部分组成。7、（判断题）对于诚恳地劳动、一贯遵守劳动纪律的人应给予精神上和物质上的鼓励,这是巩固劳动纪律的一项积极措施。8、（判断题）被保存下来的文件就是档案。9、（判断题）公司是现代企业制度的主要形式,是市场经济的主体,公司的运作仅涉及股东的利益,不影响社会公众的利益。10、（判断题）为严格管理,班组委员会可以由思想上进、技术过硬的骨干担任。11、（判断题）爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。12、（判断题）综合统计报表是由主管部门根据基层填报单位报表加以汇总、整理、填报的统计报表。13、（判断题）外购标准工具工艺专用性很强,技术要求较高,生产周期较长,成本相对较高。14、（判断题）一般把计算速度在每秒亿次以上的计算机称隽巨型机。15、（判断题）企业生产发展,要求不断地应用科学技术成果,但是生产技术的进步,与有效的管理毫无关系。16、（判断题）成本核算是企业进行全面质量管理的一项基本原则,也是企业实行科学管理和民主管理的一个有效方法,是全面降低企业成本的重要手段。17、（判断题）职工受到行玫处分、经济处罚或被除名,企业应当书面通知本人,并且记人本人档案,18、（判断题）生产管理有产义和狭义两种。19、（判断题）全面质量管理要管产品质量,但与产品质量赖以形成的工作质量无关,只强调以提高人的工作质量来保证产品质量。20、（判断题）企业实行经济责任制的关键,是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系,为此,必须搞好劳动定员工作。21、（判断题）班组人事行政和组织方面的管理内容包含建立班组的体制结构,建立健全和完善以岗位经济责任制为核心的班组管理钽度两个方面。22、（判断题）合理利用设备的措旌中要求新工人应经过培训和考试合格,才能允许单独上机操作。23、（判断题）劳动模范属于各级人民政府或者企业主管部门授予。24、（判断题）会计账簿可用于考核企业的经营成果和经济效益。25、（判断题）管理科学就是要建立适应市场经济要求的科学的企业领导体制、组织体制,即建立现代公司制的法人治理结构。26、（判断题）凡是具有保存价值的档案,应尽可能地收集齐全,不残缺短少。27、（判断题）确立保护人的安全和健康是第一位的原则,应尽最大努力避免人员伤亡和职业病的发生。28、（判断题）社会主义职业道德,就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,科学地、系统地对相关问题进行论述。29、（判断题）对文书处理工作组织管理上的要求是统一。30、（判断题）会计是经济管理的一个重要组成部分。31、（判断题）键盘上的大小写锁定键是NumbLock。32、（判断题）“资产=收入+所有者权益”奠定了设置账户的理论基础。33、（判断题）正式合用“道德”一词是战国时期的苟子:34、（判断题）以攻克技术关键问题、解决技术难关为目标所开展的质量管理小组活动是质量管理小组活动方式之一。35、（判断题）劳动者有建立自己韵组织,参加民主管理的权利。36、（判断题）所有的班组的任务、规模甚至名称都各不相同,但他们有一个共同的特点,就是都拥有相应的劳动手段和劳动对象。37、（判断题）劳动纪律的实施原则中要求建立与健全各项规章制度,制定劳动纪律的法规,使劳动者有章可循、有法可依。38、（判断题）根据企业少用人、多生产的要求,劳动定员必须贯彻先进合理的原则。39、（判断题）有限责任公司股份转让有严格限制。40、（判断题）会计凭证反映的经济业务具体又详细,能全面、连续、系统地反映企业在一定时期内的全部经济活动情况及其结果。41、（判断题）劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的,因此,劳动定额水平的先进合理性也是相对的,而不是一成不变的。42、（判断题）努力实现企业发展的方针目标,是全面质量管理的根本任务,也是质量管理小组的主攻方向。43、（判断题）文件的翻印指日常文件的保管,主要由文秘人员负责。44、（判断题）企业管理就是广义的企业经营管理,指对企业全部生产经营活动的管理。45、（判断题）统计在研究社会