工会慰问管理办法.docxVIP

2 - 工会慰问管理办法 第一章 总则 第一条 为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等有关规定和《甘肃省总工会关于印发〈甘肃省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）〉的通知》要求，结合公司实际，制定本办法。 第二章 工会慰问办法 第二条 慰问对象包括：公司全体会员及其直系亲属（配偶、父母、公婆、岳父母、子女）。 第三条 慰问费用标准： （一）住院慰问：工会会员生病住院三天及以上，工会派人探视，可以现金慰问；原则上不做手术的每人次300元，做手术的每人次500元；同一会员同一病种当年多次住院，根据病情可重复看望慰问，但现金慰问以一次为限。工会会员直系亲属生病住院，原则上慰问品不超过200元。 （二）丧事慰问：工会会员去世时，工会派人吊唁，可以一次性给予2000元慰问金。工会会员直系亲属中父母、配偶、子女去世时，给予1000元慰问金；其他直系亲属去世时，工会视具体情况派人吊唁，原则上给予500元慰问金。 （三）工会会员退休离岗慰问：可以为会员发放价值不超过500元的纪念品。 （四）困难帮扶慰问：工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，根据困难情况，经基层工会委员会讨论确定后，可一次性给予不超过3000元的救助慰问金。 （五）节日慰问：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准每人每年不超过1000元。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和会员群众必需的生活用品等，不得发放现金、购物卡等。所发放的节日慰问品需附会员本人签收的领取清单。 （六）送温暖慰问：用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。可对在高温、严寒和高污染环境等恶劣条件下坚持工作的一线职工开展慰问活动，每人发放标准不超过300元的防暑降温、防寒保暖、防污用品及食品饮料等。 第三章 附则 第四条 基层工会应根据本办法规定，结合实际，细化支出范围，明确开支标准，规范活动开展。 第五条 本办法自印发之日起执行。