畜牧业技术人员培训工作方案.docxVIP

畜牧业技术人员培训工作方案 畜牧业技术人员培训工作方案　　为进一步加强局系统干部职工队伍建设，仔细做好十二五开局之年的干部职工培训工作，结合我局实际，制定如下方案：　　一、指导思想和目标　　坚持以党的十七届五中全会精神为指导，深化实行科学发展观，以学习贯彻《畜牧法》、《动物防疫法》、《畜产品质量平安法》为主线，以提高畜水产品质量平安监管水平、增加服务畜牧水产业发展实力、推动无规定疫病区建设为重点，根据缺什么补什么、须要什么培训什么的原则，通过组织实施全覆盖、多方位、高质量的教化培训，努力打造一支开拓创新、业务过硬、作风优良、与时俱进的干部职工队伍，为推动全市养殖业经济平稳较快发展供应坚毅的组织保证和人才支撑。　　主要目标：2012年局机关公务员、局属单位管理人员和专业技术人员培训面达100%。全市动物防疫员、检疫员、检测员和执法人员培训面达100%。培训规模达2000人次。通过教化培训，着力提高领导干部科学管理水平、公务员公共服务实力、执法人员依法行政实力和专业技术人员业务水平。　　二、主要任务　　（一）政治理论培训。抓好机关干部职工政治理论学习。实行每周学习日、集中专题辅导、专家讲座等形式，重点学习十七届五中全会精神、科学发展观、中心1号文件刚好事政治等。由局直属党委负责组织实施。　　（二）法律法规培训。抓好机关局属单位干部职工、县区动防办主任、县区动监所所长法律法规培训。实行聘请法学专家授课、案例分析讲座及法律学问竞赛等形式，重点学习《畜牧法》、《动物防疫法》、《畜产品质量平安法》、《行政惩罚法》、案卷制作规范等。由局政策法规处、直属党委负责组织实施。　　（三）业务学问培训。抓好全市养殖业主管部门负责人、乡镇（街道）分管领导专题培训。实行党校集中学习方式，重点学习动物防疫法律法规及疫情应急处置方法等内容。抓好局属单位畜牧兽医、水产、畜水产品质量检测等专业技术人员接着教化。实行外请专家教授专题辅导、试验室跟班进修、现代养殖技术现场观摩等形式，重点学习动物医学新理论和新成果，健康无公害养殖新技术，常见动物疫病诊疗技术，畜水产品质量检测技术等。由局动物防疫处、畜牧业发展处、水产渔政处等组织实施。　　（四）通用实力培训。抓好机关干部及局属单位班子成员通用学问培训。实行集中辅导、学习研讨、网络在线学习、组织调学和外出考察等形式，重点学习公共学、行政管理学、应对突发事务处置、创新实力、沟通协调实力、调查探讨实力等。由局直属党委组织实施。　　（五）岗位技能培训。抓好全市检疫人员检疫技能培训。实行集中理论培训、电子图片识别培训、理论学问测试等方式，重点学习《农产品质量平安法》及《省农产品质量平安条例》、病害动物胴体鉴别、检疫技术规程等。抓好全市防疫人员防疫学问培训。实行集中理论培训、检查指导、电子图片演示教学等形式，重点学习《动物防疫法》、生物制品贮存保质、免疫档案、动物免疫技术、病死动物无害化处置等。抓好市局及县区执法人员培训。实行专题讲座、案例分析、法律学问测试等形式，重点学习有关法律法规、执法规程、办案程序、廉政教化等。由局动物防疫处、政策法规处、市动防中心、市动监所负责组织实施。　　（六）学习实践实力培训。抓好机关事业单位干部职工的学习实践实力培训。实行开展读书笔记展、学习心得沟通、撰写调研报告等形式，提高自主学习意识和实力。开展专业技术人员论文评比、专题调研等活动，增加干部职工实践实力，达到学有所获、学以致用的目的。由局机关支部、直属党委、局属单位负责组织实施。　　三、保障措施　　（一）加强组织领导。把干部职工教化培训工作纳入局党组重要任务来抓，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，明确专人抓落实。建立局党组成员包干联系制度和处室协作协作机制。形成领导有力、分工详细、任务明确、落实有人的工作机制。　　（二）细心谋化支配。整合全方位力气，充分利用创先争优、建设学习型党组织（机关）等活动，营造深厚学习氛围。统筹支配培训时间，优化学习方式，力争培训内容丰富、形式多样、成效明显。制定教化培训月推动安排，明确教化培训内容、任务、责任人和详细时间支配，扎实推动教化培训工作。　　（三）严格督查考评。建立和完善学习制度，通过检查学习笔记及完成作业状况，组织学问测试等形式，定期督查考评学习效果。建立约束机制，对全员学习状况进行年度公示，对不完成学习任务者取消年度考核评优、评先资格。　　畜牧业技术人员培训工作方案　　为尽快实现用科学技术改造畜牧业、用现代管理方式管理畜牧业、用现代科学文化学问提高农夫素养，最终使畜牧业综合生产实力和市场竞争实力明显增加，畜牧业资源利用率、劳动生产率和资金回报率明显提高，生态环境明显改善的工作目标。结合我市畜牧养殖实际状况和新特点，紧紧围绕畜牧发展我发展、我与畜牧共兴衰这一指导思想，以开展情