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（岗位职责）岗位设置实施 方案(修改稿) 学校岗位设置实施方案 为了全面贯彻落实湖南省人力资源和社会保障厅、湖南 省教育厅湘人社发〔2011〕97 号《关于印发湖南省高校、 义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理 实施意见的通知》和《株洲市事业单位岗位设置方案核准通 知单》（编号：2010010105）等通知精神，继续深化竞争 上岗、合同管理的人事制度改革，真正建立和完善能上能下、 能进能出、绩效优先的竞争激励机制，目标壹致、利害关联、 责权利统壹的制约机制。从而优化教师队伍，激发办学活力， 提高办学效能，形