公司工程项目月考核评分表.docxVIP

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公司工程项目月考核评分表 项目名称: 考核部门: 考核时间: 总分值: 考核得分: 部门 分类 考核内容 分值 得分 备注 办公室 党、工、团、妇管理 16、3名以上党员的项目部成立项目党支部,项目党支部是否编制项目党员花名册。 2     17、项目是否设立党建活动室、党员服务站等活动场所,项目党建管理制度、组织机构是否已上墙。 2     18、项目是否编制有项目党建活动方案,是否按公司、分公司党委工作要求开展党建活动。 2     19、项目党组织运行是否有效,如支部会议、上级文件精神传达、先进性教育、党员推优发展等。 2     20、每年度公司、分公司职代会精神是否在项目一线进行学习、贯彻和宣传。 2     22、劳动保障措施是否在项目执行到位,如:医务室、医药箱的设置、劳保用品的发放、女职工生理健康教育、防暑降温、艾滋病防治宣传等 2     23、项目是否存在使用童工和未成年工现象,是否按要求配置测压仪,并对进场施工人员进行上岗前血压测试并记录;是否在施工现场设立工人休息区、供应开水以及清凉用品。 5     24、项目团支部是否建立团员花名册,项目团组织活动开展是否有活力,主要查项目部团员青年参加业务技能培训、文娱活动的开展以及团员青年参加各项技能比赛及团员青年推优工作。 2     加减分项 27、项目部获评年度安全文明施工奖项或承办安全文明施工观摩会。(国家级奖项,年度内每季度可直接在考核得分中加1.5分、省级奖项加1分、市县级奖项每季度加0.5分。)       28、项目部有私刻公章违法现象,除按相关要求进行处罚外,年度内每季度在考核得分中扣5分。       29、项目部宣传投稿工作,有专人负责加0.5分,每向分公司成功投稿1篇当季度在考核得分中加0.5分、公司投稿1篇加1分,报社等媒体投稿1篇加1.5分。      

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