保安处理突发事件的应急预案计划方案.docxVIP

保安处理突发事件的应急预案计划方案 保护作案现场，不能让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领导应立即报告公安，听从公安人员处理。 8、执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急措施: 保安在执勤过程中，如遇到强行进入不准随意进入的区域、在不准停车的停车等，可采取如下处置方法： 处理问题时先敬礼、态度和蔼、说话和气、耐心解释、以理服人。 记录下来及时向领导汇报。 一般情况可由保安人员进行核对，核对无误后告之其我单位的相关制度，请其今后配合工作。 发生时，保安员一定要冷静，避免争吵，不能和对方发生任何冲突和过激行为。 若遇到个别人员无理，打骂保安人员，可立即通知上级主管领导，由上级领导同此人共同协商妥善处理，若情节严重，应立即报告公安依法处理。 保安人员遇到上述情况严禁动手打架，本着以理服人的原则妥善处理。 9、突发醉酒滋事或精神病人的应急措施: 醉洒者或精神病人失去了正常的理智，有些处于不能自控的状态，很容易造成伤害，执勤人员应按如下方法处理。 (1)进行劝阻或阻拦，让其离开管辖区域。 如果熟悉或认识醉酒者或精神病人，应设法立即通知其工作单位，请他们派人领回，并采取控制和监护措施。 若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，可将其强制送交公安部门，处理过程中注意保护自己。 10、对突发性停电、停水**的应急措施: 保安和单位内任何人员接到突然停电、停水的消息后第一时间通知值班领导和维修电工。 维修电工查明停电、停水原因后，根据情况的不同,向值班领导汇报停电、停水原因。 维修电工查明原因后，应在最短时间内赶到现场对电路、水管等相关设备进行抢修。 电路、水管检修完成后，要及时送电或送水，如有特殊原因需要延长时间，应再次通知用电或用水单位，并抓紧解决。 恢复使用后，要检查所有设备是否完好，同时通知各个楼层，发布已恢复使用通知。 三、突发事件应对要求: 突发事件首见人必须以负责的态度，及时作出妥善处理，并及时报告上级领导，便于统一指挥。对突发事件置之不理者，单位将以论处。 场地突发事件的应急处理方案 餐饮部突发事件应急预案