董事会秘书、党办主任、政工科科长岗位职责.docxVIP

董事会秘书、党办主任、政工科科长岗位职责 在董事会、党总支、总经理（矿长）的领导下，负责公司董事会、党总支、总经理部的文秘及人事档案材料管理工作，做好总经理交办的其它工作和日常政工人事工作。 第1条 负责劳动工资政策方面的管理工作，贯彻执行国家有关劳动工资政策、法规和上级主管机关规定、条例。 第2条 根据矿生产、工作实际，制定全科工作计划，并组织实施，协调好全科的业务工作。 第3条 负责签发奖励和劳动人事统计等各种报表。 第4条 全面负责员工劳动保险、职业技能鉴定、劳保福利和休假等管理工作。 第5条 负责按定员标准和人员变动情况，合理调配劳动力。 第6条 参加矿经营活动分析，提出劳动用工方面的分析报告，遇到工资、奖金及定额执行中的重大问题，及时向分管领导汇报。 第7条 根据职工奖惩条例规定，提出对职工的奖惩意见报公司领导，并指派专人负责具体实施。 第8条 严格执行廉政建设的各项制度，不收礼、不吃请、不受贿、不以权谋私。 第9条 完成公司领导下达的其它工作任务，定期向分管领导汇报全科工作情况，并提出建议和改进措施。