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与领导的相处之道 家家都有本难念的经，人人都有个不太想打交道的领导。和颜悦色的领导只存在梦境里，即便真实的环境里有这样的，他也终究是领导，你不会老花眼到把他当做闺蜜的。怎么办为好呢？你发愁怎样和领导相处吗？碰到领导的哪些事情是你最抓狂的？来看看以下这5种棘手事件。如果这5样悲剧能被你捋顺，你就算胜利之师了。 1.当我在办公室与领导面对面坐着时，我该怎么办 有一句歌是这样唱的：有一种想见不能见的伤悲。把它改一改，就适合坐在领导对面的人唱了：有一种想不见不能不见的伤悲。人世间确实有很多悲催，其中之一就是被安排在了和领导一个屋里办公，并且共用一张大方桌，两人的笔记本背靠背挨着。实话实说，这种概率以前约为零，眼下也不太多--在一些高举自由平等、现代管理扁平化的办公室里才会偶然出现。 如果你不幸与你的顶头上司同甘共苦，你应该首先为你的改变道歉；第二，我们一到就安定下来。世界上所有受苦受难的人都需要掌握的生存政策就这么简单：木柴做好了，所以暂时接受它。在很大程度上，这将帮助你提高个人修养。泰山塌在前面，脸也没变。从一个小的角度来看，领导者必须记住你。 另外，有时候也不见得那么惨。因为忌惮领导的淫威，你势必将减少许多瞎聊天、逛淘宝、看视频傻乐的时间，工作效率说不定就此飞跃起来，工作有起色，老板又坐你对面，看在眼里的机会也会比常人多出许多，这样一来，付出总是有回报的—要知道这种所谓付出，原本就是上班的核心内容。所以，你其实是在做分内的事，但会收到超常的回馈。这样一思考，坐在领导对面，是否也没那么不堪了？ 2.如何处理领导的晚宴邀请 其实这个事儿没那么复杂。领导邀请一起吃饭，一般情况下，您就大大方方去吃一顿吧--从几率上来说，这一顿应该不需你掏钱。如果ta没喊别人，指定只请你一个，那么情况就另当别论。姑且可以有几种可能。第一，ta找你有事商量。这说明你是值得商量的人选，多吃几顿，离心腹不远。另外这事儿不宜被更多人知道，所以你也不要声张。第二，ta看你顺眼，纯属私人情谊。老板也是人，高处还不胜寒，所以，你的作陪是友情输出。第三，ta对你有别的意思。如果经你各种感官分析，觉得是这后一种，而你对这人又只想敬而远之，那么方案一，可以张罗再多几个同事一起去；方案二，以晚上有约、以有家有室为挡箭牌；方案三，以减肥不吃晚饭为挡箭牌；方案四，婉拒无效，明拒。 3.如何与同事打交道，即使在你面前 同事抢功，自古有之。功劳不易得，很多人都眼馋它。一般来说谁汇报谁加分。 每一层都有表达的欲望。我们不想成为沉默的大多数。因此，总有不安的人想迈出第一步，摘下胜利的果实。面对这样的累犯，偶尔被他抢劫可能属于正常的生活状态。但屡次被抢劫暴露了你的个人问题：你无法保住你的根。我该怎么办？首先，更多地利用内部电子邮件系统。这样做的好处是可以检查记录。其次，充分利用“抄送”（转发抄送邮件）功能。所有无保密要求的事项均可发送给直接操作员，并抄送给所有相关人员。即使只有一点关系，你也应该给他一个“抄送”。（著名语录m.lz13.CN）这样，接受者会知道，其他几个人会知道项目的进展，而赢得荣誉的人也会有所顾忌。 4、怎么应对领导让你做一个你很难完成的工作 领导的任务往往比你预期的要麻烦一点——按照你的预期，你最好不要自己做任何事情。如何处理？一般来说，最好先把头皮硬一点，然后再硬一点。一开始你不会觉得很热。你一伸手，就拒绝了。这相当于一记耳光。这不是因为你的生命不能被侵犯，而是因为你不去尝试，你怎么知道你做不到？如果你想让你的事业一帆风顺，而你又没有任何优秀的后台，你还是要有点积极。无论是老板还是普通人，包括你自己，都要仔细考虑。每个人都喜欢解释一件事，工作的人可以给你一个好的结果。你打电话给信使，说你10点出去。请在9:30把碎片捡起来。如果对方在指定时间敲门，你下次使用快递的频率将比延迟到下午1点的公司高一点。原因很简单。每个人都不喜欢麻烦。因此，在世界上，解决问题比制造麻烦更受欢迎。 5、领导的领导，当着领导说你工作有问题 当你谈论领导者时，他们会抱怨领导力。当然，在这种情况下，你只需沮丧几天就够了。在一些庄严的单位，这意味着你的上限已经提前到达。收拾好你的东西，整理好你的情绪，准备重新开始。然而，在一个更健康的单位，你仍然有机会。首先，我们应该确认我们工作中存在的问题。 有问题，找到解决之法即可。不要在无关紧要的问题上—比如这下领导怎么看我，大领导以后又会怎么看我—花费过多时间，围绕你出现bug的核心事件，做好梳理工作。其次，总结问题与经验。不犯错的人已经和恐龙一起灭绝了，人人都会犯错，但如何对待它，却决定了层次的高低。有的人令错误变成了杯弓蛇影，永远都在忌惮