招商部门绩效考核方案2015.1.28.docVIP

招商部门绩效考核方案 招商部门绩效考核方案 PAGE PAGEPAGE 8 招商部门绩效考核方案 　 招商部人员绩效考核制度 　　一、总则 　　为了全面了解、评估招商部门员工的工作绩效，培养优秀人才，提高工作绩效，并使每位员工始终都朝同一个目标努力，特制定本制度。 　　二、考核范围 　　适用于招商部门所有员工考核，试用期员工（含）适用于本办法。 　　三、考核原则 　　1、公平、公正、公开。 　　2、进行考核面谈，使考核结果得到被考核者的清晰认知。 　　3、招商部主管负责招商部员工进行考核并辅导，使其按既定的目标计划有效地开展工作。 　　四、考核目的 　　1