经理人与创业型企业家之间矛盾及原因.pdfVIP

经理人与创业型企业家之间矛盾及原因 目前职业经理人跟创业型企业家之间产生的冲突有一些深 层次的原因。 一是长期目标与短期目标的矛盾。 在引进职业经理人后， 目前的中国企业往往以短期业绩作为衡量职业经理人是否合格 的标准。其实职业经理人是要解决企业长期的问题，结果为了短 期业绩压力而变形，接着就出局。 第二个问题是中国的职业经理人矿藏不是富矿而是贫矿。 中国的职业经理人不少是给外资企业做帮办出身的，因此很多职 业经理人能力残缺。有些人过去就是公关经理，从来就没有管过 市场、经营，所以一旦把他放到产业领袖的位置，他的能力和素 质是跟不上