管理目标、绩效指标控制程序.pdfVIP

管理目标、绩效指标控制程序 1目的 1.1对公司管理目标、管理方案规划、实施、验证、更新和改进等活动进行 明确规定。 1.2对公司绩效指标及其测量方法进行确定，发现改进机会，不断改进绩效， 为绩效评审和有效决策提供信息保障。 1.3确定标杆对比，为公司管理目标有效的监视、测量、分析、改进提供关 键数据，确保公司管理方针的实现。 2适用范围 适用于公司管理目标、绩效指标、标杆对比、管理方案的规划、实施、验证、 更新和改进的管理。 3职责 3.1总