紧急状态下护理人力资源调配应急预案及程序.pdfVIP

紧急状态下护理人力资源调配 应急预案及程序 [应急预案] 1、护理单元突发紧急（包括：在岗人员不能坚持正常 工作、突发事件、特殊任务等）情况。需临时调配护理人员 时，全院在岗护士要服从统一安排。 2、护士应逐级上报护士长、护理部（双休日、节假日、 午间、夜间同时通知行政总值班）。 3、启动紧急状态下护理人力资源调配方案。 4、护士长应按预案，安排备班人员保持联络通畅，科 室人员无法满足需求时启动后续预案，通知护理部联络人准 备增援人员，如参加特殊情况工作