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第 北京晚会年会活动策划书5篇  北京晚会年会策划书1  一、活动主题  总结过去，展望未来。  二、目的及意义  1、表彰20__年度优秀员工;  2、对20__年公司取得的成绩进行总结，并制定20__年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;  3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。  三、活动内容  1、活动概况：  活动时间：20__年1月1日，下午14:30---20:00  活动场地：会议厅  参与人员：公司全体员工  2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束  3、流程细化：  13:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。  14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。  15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。  15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。  15:30-16:20，20__年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。  16:20-16:30，优秀员工代表发言  16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。  16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。  16:50-17:05，互动游戏一。  主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8  人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。  17:05-17:20，互动游戏二  主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。  17:20-17:30，互动游戏三  国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。  17:30-17:40，互动游戏四  主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。  17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。  17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。  18:00-19:50，晚宴时间。  19:50-20:00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家!  四、筹办任务分配：  五、年会费用预算：  要求：  1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;  2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;  3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。  制定：  审核：  批准：  北京晚会年会策划书2  为迎接20__年到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20__年 12月 28日晚9点在印象吕梁二楼举办一场联欢会来答谢各位合作伙伴、供货商、各位同事一年来辛勤的工作与默默付出。 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。  地点：印象吕梁二楼宴会厅  时间：20__年12月28日晚9点  一、年会主题：同一个团队、同一个梦想  二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进同事间的互动与交流，增强员工的团队凝聚力，提升昊昇海龙餐饮的竞争力;  2、对20__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20__年度工作方向和目标。通过举办这次全新的不同感觉的年会，让同事们看到公司的实力以及公司未来发展的趋势!增强所有人对未来的信心。  3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。  三、年会时间安排：  (1)年会策划及准备期( 11月 22日至 12月 22日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。  (2)年会协调及进展期( 1