电梯岗位安全责任制度(1).docVIP

电梯岗位平安责任制度 一、部门经理 1、贯彻执行平安生产方针、政策、法规和标准；审定、公布本单位平安生产目标并组织实施；每年召开平安总结会议，研究、部署平安生产工作。 2、牢固树立平安第一的思想，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。 3、在安排和审批各种时，将平安责任、平安管理及劳动保护措施纳入方案。 4、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过〞原那么严肃处理；并对所发生的事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责。 二、部门主管 1、认真执行“平安第一、预防为主、科学管理、持续开展〞方针。 2、经常组织检查平安施工的分级管理和平安目的贯彻执行，对平安措施做到有布置、有检查、有考核，保证实现上级领导制定的平安管理目标。 3、具体落实各级平安责任制、及时掌握工作过程中的平安问题，支持设备管理员的工作，严把平安关。 4、对违反有关平安操作规程和施工平安守那么的应坚决制止，并收集情况报告上级，认真填写平安检查记录和事故报告。 5、贯彻部门主管批准的各项平安规章制度，并监督执行。 6、指派持有效?特种设备作业人员证?的设备管理人员上岗操作。 三、设备管理员 1、管理特种设备平安技术档案。 2、认真执行特种设备定期检验方案，在平安检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。 3、对设备的平安附件、平安保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期送检。 4、制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期组织演习。 5、组织对设备日常维护保养，至少每月进行一次自行检查；发现异常情况及时处理，禁止设备带病运行。 6、当涉及设备平安，而设备管理员又无法处理时，应及时向上级部门主管报告。