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通用科室护士绩效工资分配方案 通用科室护士绩效工资分配方案 PAGE 通用科室护士绩效工资分配方案 科室护士绩效工资分配方案 为了使科室工资分配能够充分体现职工的价值，充分调动职工的工作积极性，引导本科室在绩效工资的分配中体现效率优先、兼顾公平的原则，把职工的能力、工作数量、工作质量、社会效益与经济效益、工作效率、业绩成果等有机地结合起来，真正实现一流人才一流业绩一流报酬，特制定了本科室护士绩效工资分配方案。 护士的绩效工资分开核算，由护士长分别发放。20%的绩效工资按原定分配系数分配到个人。80%的绩效工资按个人工作量积分的占比核发到个人。 护士（护理组）工作量绩效工资的核算 （1）工作量