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两个维护心得体会 “两个维护”大讨论活动心得体会任鸿初 通过对“两个维护”的学习，结合我的分管工作，我认为，主要是要积极主动做好社会问题防范工作。 “风起于青萍之末”。一切矛盾和问题都是从细微中发展起来的。因此，维护社会稳定，必须见微知著，从细微之处入手，下大气力抓好防范，抓早抓小，小洞不补，大洞吃苦，遇事要往坏处想，防患于未然，以小的代价换取大的安宁。 一是建立和完善严格的矛盾纠纷排查体系。各级对不稳定因素都要及时排查，分析原因，提出解决办法。不能拆东墙补西墙，墙墙有洞。对出现的情况和问题及时解决，否则将措手不及。二是建立反应灵敏的情报信息网络体系。广泛疏通民情，畅达民意，及时准确地掌握社会稳定工作的重要信息和动态，有理、有力、有节、有方法，有策略，分类化解各类矛盾。三是建立快速协调处?Z 体系。社会问题具有引导性，一些问题，如果不迅速果断地加以处?Z，容易蔓延开来，等到蔓延开来再去处理，难度就更大，代价也更大。因此，必须建立健全各种协调处?Z 预案，一有情况，立即加以处?Z。对一些突出性事件更要准确快速果断处?Z，不能拖。要始终保持一定的机动力量，配备必要的装备器材， 做到召之即来，来之能用。 同时，要突出工作重点，切实消除和化解影响全局、带有苗头性、倾向性的不稳定因素。抓住重点，带动全盘，这是被实践证明行之有效的基本工作方法。社会稳定和生产安全工作要抓好，就必须抓住那些影响全局、带有苗头性、倾向性的重点问题加以突破。要积极慎重、稳妥地处理人民内部矛盾，防止矛盾激化引发群体性事件。 建立和完善制度，把稳定工作纳入制度化、规范化的轨道。一些不稳定因素和矛盾纠纷的出现，多数是由于互相推诿，责任不明造成的。因此，必须建立健全明确的责任追究制度，切实把维护稳定的责任落实到具体人身上，做到功过分明，奖惩严明。否则，遇到矛盾，我交给你，你交给他，交来交去，不了了之。出了问题谁都有责，谁都没有责，最终小事酿成大祸。 “两个维护”大讨论活动心得体会周岳明 当前开展的“两个维护”的学习，首先要强化思想教育，从头脑上武装，积极引导人民群众自觉维护社会稳定。 认识上的不一致往往导致行动上的不一致。做好稳定工作，很重要的一条就是用党的 路线方针政策去宣传教育群众、引导群众，用共同的理想凝聚人心、激发斗志，用摆事实、讲道理的方法，释疑解惑，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。我们要发挥我党思想政治工 作的优势，充分利用各种载体，提高广大群众对稳定工作重要性的认识，教育群众珍惜当 前来之不易的发展形势。要引导群众用全面的、辩证的、发展的观点正确看待暂时的困难， 正确把握改革、发展、稳定的关系，正确处理眼前利益和长远利益。要坚决防止因宣传不 及时、不全面、不到位引发的纠纷和矛盾，坚决杜绝一切可能激化社会矛盾、诱发不稳定 因素的报道。要注意工作的方式和方法，对一般的思想问题、干群矛盾和民事纠纷，多做 细致的思想工作，决不能粗暴对待群众，更不能随便使用警力。对人民群众提出的问题， 即使暂时没有条件解决，也要耐心向群众讲明原因，让群众理解我们逐步解决这些问题的 态度和决心，矛盾易解不宜结，易疏不宜激。 班子干部对各自职责范围内的问题， 要认真过细地处理，要主动承担责任，绝不允许互相推诿、扯皮和采取“推、拖、压、了” 的态度。稳定问题涉及方方面面，特别是有些 群体事件，不是某个人、某个部门和单位可以独立解决的，需要协调各方力量，齐心协力，齐抓共管，形成维护社会稳定的整体合力。所以各线都要各司其职，各负其责，形成合力才有战斗力。在维护稳定和安全的问题上，不要自行其事，不要随心所欲，不要漠不关心，不要推诿扯皮，不要束手无策，也不要信口开河。各方要齐心协力，形成强大的合力。尤其是各级领导在这个问题上思想和行动要高度统一。只要上下左右齐心协力，稳定和安全工作就一定能做好。 “两个维护”大讨论活动心得体会孙双九 按“两个维护”的工作要求，具体到街道的工作中，要坚持扎实的工作作风，将涉及民生的各项工作落到实处，才能防患于未然。 干部要坚决克服官僚主义、形式主义，以扎扎实实的作风抓好维护社会稳定工作。当 前，一是要认真抓好中央、省、市委关于改革开放、经济发展和社会保障等各项政策的贯 彻落实，决不允许打折扣，更不允许有歪曲和变相执行的错误和做法。二是要知民情，察 民意，疏民怨，解民难。既要深入基层，深入实际，开展调查研究，认真总结群众在改革 开放实践中创造的丰富经验，更要始终坚持把群众呼声作为改进工作的第一信号，把维护 群众利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准，做到呼声怨声建议 声声声入耳，好事难事矛盾事事事关心，真抓实干，身体力行，努力解决好群众的切身利 益问题。特别是对下岗职工、离退休人员、贫困地区群众、城镇低收入者，更要热情关心、大力帮助。三是要迎难而上，