人力资源管理师四级多选试题及答案：劳动关系管理.pdfVIP

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2022-03-24 发布于江苏
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人力资源管理师四级多选试题及答案：劳动关系管理.pdf

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二、多项选择 1 ．根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括（）等。 A 医疗待遇 B领取伤残抚恤金 C领取伤残补助金 D工伤津贴 E福利待遇 2 ．禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（） A 矿山井下作业 B森森业伐木及流放作业 C第四级体力劳动强度作业 D建筑、电力、电信高空作业 E标准以上的负重作业 3 ．劳动争议的处理原则是（） A 着重调解，及时处理 B在查清事实的基础上依法处理 C 当事人在适用法律上一律平等 D强制性 D维护当事人的利益 4 ．在（），用人单位不得解除劳动合同。 A 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力