2021年最新项目培训协议书范本.doc

021最新项目培训协议书范本【简洁版】 ????培训协议书指的是培训方与被培训方双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上签订的合同，培训协议书主要有哪些内容呢？下面，XXXX为您讲解有关内容，欢迎阅读。 　 2021年最新项目培训协议书范本【简洁版】 　　甲方：________________________ 　　乙方：________________________ 　　姓名：________________________ 　　年龄：________________________ 　　性别：________________________ 　　学校：________________________ 　　专业：________________________ 　　学历：________________________ 　　学号：________________________ 　　身份证号码：__________________ 　　乙方已经通过甲方GMC(Global Management College，全球化管理培训班)项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供GMC项目培训。 　　一、甲方的权利和义务 　　甲方于______年______月______日-______年______月______日为乙方免费提供半年的GMC项目培训。 　　风险告知：企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。 　　甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。 　　乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和GMC培训有关的所有费用。 　　乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。 最新项目培训协议书范本【简洁版】 　　培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。 　　二、乙方的权利和义务 　　乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。 　　乙方在GMC培训过程中，不需支付和GMC培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。 　　乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。 　　培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。 　　三、协议项目服务期限 　　从____年____月____日起至____年____月____日止。 　　四、争议与仲裁 　　在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决，由____________人民法院进行解决。 　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权的法院提起诉讼或者仲裁委员会申请仲裁，二者的本质区别是，若选择申请仲裁，一裁终局，若选择诉讼，两审终审。 　　甲方：__________________ 乙方：__________________ 　　签约代表：______________ 签名(章)：____________ 　　联系方式：______________ 联系方式：______________ 　　______年______月______日 ______年______月______日 　 签订培训协议时需要注意什么? 　　第一、培训协议应为劳动合同的附件，如果培训协议的服务期限未到，企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务期限与劳动合同期限一致。 最新项目培训协议书范本【简洁版】 　　第二、 企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。 　　第三、对于中途退学(因个人原因)的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。 　　第四、对于培训期间的待遇要明确，包括出国期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有如何规定要写明。 　　第五、要写明根据时间长短培训结束后或中途对于员工本人要有一个评价，本人要写一份学习总结。对于重要的培训在培训结束后要注明企业根据考核有权调整工作的权限或给予有关职位。 　　第六、对于服务期限要明确标明，特别是参加了多次培训要应用有关数学公式将培训服务期限写明，要注意累加计算问题。另外，根据国家有关培训服务期限的规定培训费用是逐年递减。 　　第七、企业在签订有关培训协议时要注意一个现实问题，即很多人因交纳不起培