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加强两支队伍建设筑牢青年安全防线 摘要：近年来，我公司团委按照集团公司团委青年安全工程的总体要求，以完善工作机制、强化活动引领、严格安全检查为着力点，紧密围绕公司安全生产实际，不断加强青年安全监督岗岗员和青年班组长两支队伍建设，努力筑牢青年安全防线。 关键词：青年安全岗位组长 近几年来，随着企业发展步伐加快，陆续招录了一批青年员工。针对青年员工安全意识较差，缺乏工作经验和现场危险辨识能力的实际，我们坚持以环境促规范，以培训提素质，以活动暖人心，全面强化了青年安全教育引导工作，取得了较好效果。我公司团委按照“青年安全生产工作基础建设巩固提高年”的总体部署，以“完善工作机制、强化活动引领、严格安全检查”为着力点，紧密围绕公司安全生产实际，不断加强青年安全监督岗岗员和青年班组长两支队伍建设，努力筑牢青年安全防线。 一、 完善制度，巩固和加强两队机制建设 一是强化青年安全监督岗岗员考核激励机制。为了助力本公司“第五个安全生产自然年”目标的实现，我们紧密结合工作实际，在原有青年安全监督岗工作细则的基础上，特别制定了《矿业公司青年安全监督岗上岗检查暂行办法》和《矿业公司青年安全监督岗岗员管理暂行办法》，并以这两个办法为依据，按照青年安全监督岗岗员的考核成绩，实施了每月以井下生产单位150元、井下辅助单位120元、井上单位100元为基准的津贴浮动机制，不仅