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人力资源管理六大模块操作流程汇总
1面试与录用工作文案
1．1面试分工方案
面试分工方案
一、 目的
为了明确面试过程中各项工作的责任，提高面试质量，保证人才选拔顺利完成，
特制订本方案。
二、 面试人员组成
面试工作由人力资源部负责组织实施，其面试小组的人员构成如表5-1所示。
表5-1 面试人员组成一览表
面试人员 相关说明
主要考核应聘人员的综合素质，如言谈举止、应聘人员的求职动机，初步
人力资源部
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