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安全知识竞赛工作总结
1、 布置会场这项工作安排不合理,各部没有明确分工,干事
们去了以后不知道做什么,都一窝蜂的去做一件事,致使
许多细致,容易忘记但又很重要的工作被忽视。
2、 干事没有主动性部长吩咐做什么就做什么,不知道自己找
活干,说简单点儿就是没有悟性,没有灵气,原因一方面
在干事本身,但另外一个很重要的原因就是部长没有挖掘
好,部长们不应该只把干事们当做干活的工具或者单纯的
朋友,我们应该明确一点,干事们来学生会是寻求锻炼的,
我们应该注意留心挖掘干事们的潜质,挖掘干事们的主动
性。最低目标是增加干事们的主动性,最高目标是我们人
文院学生会的同学任何一个被拉出去都能独当一面。换届
时部长只能留正副两个,绝大部分干事都会离开学生会,
而在我们的干事离开学生会的时候我希望干事们心里想的
是自己从学生会真的学到了东西,而不是觉得自己只是干
了一年的活。
3、 干事们偷懒的现象依然存在,最后一天收工搬桌子的时候
女生都去搬桌子了,可是有个别的男生却躲到一边吃水果,
而且部长却意识不到,还去和干事一起去聊天。
4、 部长们没有以身作则,干事们都去干活了,甚至大部分女
生干事都去做重活,搬桌子,个别部长却聚在一起吃水果
聊天,还笑得十分响亮,丝毫不在意干事们都在干活。平
常干事们偷懒的时候都愤愤不平,自己却偷懒,觉得自己
是部长搞阶级观念,有什么资格去要求干事不偷懒。
以上就是我最深刻的几点感受,值得我们每一个人去好好思考,
去好好想想自己这个部长够不够资格。我真心希望干事们离开学
生会的时候时的感受都是对学生会心存好感,而不是都去骂学生
会,都觉得自己被学生会当小工。
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