东烨科技有限公司绩效管理研究.docVIP

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2022-03-25 发布于湖南
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PAGE 标题:东烨科技有限公司绩效管理研究中文摘要绩效管理在人力资源体系中起着不可替代的作用，目前，更多的企业开始对人力资源这个概念有了更深的理解与认知，并且在我国的宣传下对其重要性了解的更加透彻，尽管企业在人力资源管理与开发方面采取了一定的措施，但在具体实践中我国企业绩效管理仍存在着一些需要解决的问题，进行绩效管理是企业提高绩效的有效途径，企业想要得到发展，就需要企业自身不断完善绩效考评制度，加强绩效管理水平。本文通过对绩效管理理论和方法进行研究，对东烨科技有限公司绩效管理存在的问题和现状进行深入分析，具体来说从绩效计划制定、绩效考核评估、绩效实施执行和绩效反馈绩效管理的四个环