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超市员工辞职报告 非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮 助和关怀由于某些原因。 今天我在这里提出辞职申请。 在××两年的时间里。 公司给予我多次参加大小项目的实施机会。 使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。 同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的 这些我很珍惜也很感谢公司。 因为这些都为我在将来的工作和生活中和方便。另外。 在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里。 也使我对这个部门。 对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。 我从内心希望这份友谊。 这份感情能继续并永久保持下去。 ××的发展和建设在进一步的规范和完善中。 真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上 再次感谢 尊敬的领导： 非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是××上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超××店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望 公司能谅解。 我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸 蒸日上公司领导及各位同事工作顺利 请公司各领导审查批准 xx年××月6日 各位领导： 自从来到这个城××，我就在xx超××担任经理工作，到XX超××来已经X年的时间了，几年来，我系统地学×了零售业概论、仓储式连锁超××管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学×新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋××到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx××场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，××场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。 由于是刚来X××工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx××场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx××场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的××场环境。目前，xx有超××xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的××。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了 面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及××场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，为了使店在xx稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx××场的同时，进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx××场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。××年度××消协、工商、 报社在民意测验中，xx路北店被评为“xx××民最满意超××”。 在担任xx路北店店长及xx地××主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格××。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的 日期：xxxx 1超××员工辞职报告 2超××员工的辞职报告 4超××员工辞职报告范文 5超××员工的辞职报告 6超×