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转轨方案框架 一、实施建议 1、相对稳定的业务净收入； 2、组织方案先行并平稳过渡实施； 3、适当的改革成本预算； 4、广泛的宣导与沟通； 5、相配套的管理数据支持。 二、转轨方案设计原则 1、平稳过渡； 2、适当提高基本薪酬； 3、尊重历史； 4、特殊情况个案处理； 每个员工的建议年薪。 精品文档资料，适用于企业管理从业者，供大家参考，提高大家的办公效率。精品文档资料，适用于企业管理从业者，供大家 参考，提高大家的办公效率。 5、