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卫生院聘用人员合同书 卫生院聘用人员合同书 PAGE / NUMPAGES 卫生院聘用人员合同书 孙家坝镇卫生院 聘用合同 聘用单位（甲方）：思南县孙家坝镇卫生院 受聘人员（乙方）： ，___族，身份证号________________________ ） 一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。 二、合同期限：自2018年 1月1日起至2018年12月31日止，为期一年。 三、甲方聘用乙方在本院 岗位工作。 四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，工资报酬按基本工资1200+资格证工资100（师级150）+工年工资30*工年（自然年度），二次绩效按单位正式职工的70%的标准执行(无法缴养老保险的按100%)。 五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗保险，其中养老保险甲方按当年社会平均工资的20%交纳,乙方应当按当年社平工资的8%交纳,按年交纳且甲方代为办理;医疗保险按新农合标准补助,工伤保险按相关规定执行。 乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工或非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利，以及参加党组织和群团组织的权利。 六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。 （一）本合同经双方协商一致，可以变更、可以解除。国家和省另有规定的，从其规定。 （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同； 1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的； 2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的； 3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的； 6、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的； 2、乙方经甲方考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同： 1、女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 2、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力； 3、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的； 4、正在接受纪律审查尚未作出结论的； （五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同： 1、被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的； 2、依法服兵役的； 3、除前两项情况外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；1个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。 （六）本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同相同，但最长不超过乙方的退休年龄的年限。 （七）甲方与乙方终止、解除聘用合同后，应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书，并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险衔接工作。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。 七、本聘书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方： 乙 方： 甲方法定代表人： 签订日期： 年 月 日 [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]