提升宿迁地区工业企业自主创新能力研究.docVIP

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  • 2022-03-26 发布于广东
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提升宿迁地区工业企业自主创新能力研究.doc

提升宿迁地区工业企业自主创新能力研究 文档信息 主题: 关于“中学教育”中“中考”的参考范文。 属性: Doc-02H8J7,doc格式,正文10067字。质优实惠,欢迎下载! 说明: 作为管理资料、工商管理资料、企业研究资料的写作参考资料,提供解决怎么写及格式等相关问题。 适用: 作为文章写作的参考文献,解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1:提升宿迁地区工业企业自主创新能力研究 2 一、宿迁市工业企业自主创新现状 2 二、企业自主创新能力建设存在的主要问题 3 (五)受到国内外多因素影响,出现中止技术创新活动现象 5 三、提升宿迁地区企业自主创新能力的对策与建议 5 (一)完善自主创新政策,积极推进企业自主创新软环境建设 6 (二)积极发挥政府职能,为企业自主创新能力的提升注入动力 6 (三)工业企业加强自身建设,努力提高自主创新能力 7 文2:湖南工业企业自主创新能力研究 8 1 湖南工业企业自主创新能力现状与特点 8 2 湖南工业企业自主创新的不足与问题 10 3 湖南企业自主创新能力发展对策与政策建议 12 参考文摘引言: 15 原创性声明(模板) 16 文章致谢(模板) 16 正文 提升宿迁地区工业企业自主创新能力研究 文1:提升宿迁地区工业企业自主创新能力研究 党的十七大报告提出:“要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯穿到现代化建设各个方面。”因此,着力提高企业自主创新能力,进一步转变经济增长方式,已成为宿迁政府部门必须认真研究和探索的重要课题。 一、宿迁市工业企业自主创新现状 近年来,宿迁市规模以上工业企业获得了长足的发展,已成为推动宿迁市经济增长和社会发展的主要力量。截至2009年底,全市规模以上工业企业已发展到约2046家,规模工业企业的从业人员超过20万人,拥有工程技术研究中心、技术中心、博士后流动站等研发机构85家,有5个省级工程技术研究中心、5件中国驰名商标、2件中国名牌和62件省著名商标,初步形成了企业自主创新基础,但工业企业自主创新总体呈现“创新层次低、可持续性创新少、技术创新产出能力低、创新技术条件薄弱”等特点。 第一,企业自主创新能力的结构分布不均衡:大中型企业自主创新能力明显强于中小企业。以2008年为例,宿迁市自主创新能力较强的高新技术企业的产值只有亿元,仅占全省同类企业产值的%。大中型企业占以上规模工业企业总数的3%(51家),在51家大中型企业中仅有14家企业有研发活动,24家有科技活动,分别占以上规模工业企业总数的%和%。.6%的中小型工业企业中,仅有%的企业开展科技活动,%的企业开展研发创新活动,中小企业开展创新活动的比重很小。 第二,工业企业科技经费筹集渠道具有单一化特征。自主创新的经费投入直接影响着宿迁市工业企业自主创新能力提升的速度。在科技活动经费筹集方面,政府资金和金融机构贷款分别仅占%和11%,企业的自有资金占据大头,达到%。%的科研经费投向核心产品改良或升级换代,有%的科技资金投向新产品开发,说明企业主要精力放在开发出新产品满足市场需求,而在核心产品持续开发或持续改进等方面,企业投入的资金和精力不多。 第三,工业企业自主创新总体呈现“创新层次低、可持续性创新少、技术创新产出能力低、创新技术条件薄弱”等特点。工业企业自主创新能力综合评价指标体系,涉及经济、科技、社会等各个方面,具体设有4个一级指标,即自主创新环境、科技创新活动、技术创新产出能力和技术创新环境。2008年全省各市科技进步统计监测综合评价结果分析,宿迁市是分,位于全省第13位。四项指标均表明宿迁市自主创新水平薄弱,自主创新的持续发展能力有待大力提高,自主创新的产出水平低于全省平均水平,位于全省末位。 二、企业自主创新能力建设存在的主要问题 与省内一些先进城市相比,宿迁地区企业自主创新的整体水平仍显不足,面临的问题也十分严峻。 (一)自主创新动力源在支撑企业持续发展方面不足,制约企业自主创新的持续性 自主创新能力是推动企业实现持续发展的主要力量,自主创新的动力源于企业外部和内部两方面,宿迁市技术创新资源总体存量不足,其分布也存在结构性缺陷。 1、企业技术创新资源的总体存量水平较低。考察企业的技术创新资源存量,主要看企业工程技术人员数、企业工业增加值、企业产品销售收入等指标。2008年,宿迁地区从事科技活动人员总数是6525人,仅占从业人数的%,特别是规模以上工业企业的主营业务收入,宿迁仅相当于苏州和南京的%和%。工业的落后局面与企业的自主创新实际上已形成了一种相互制衡之势,企业自主创新不仅资源存量不足,工

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