西南大学22春[1320]《员工甄选》在线作业.docxVIP

单项选择题 1、测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，此类误差属于（? ?）。 哈罗效应误差?? 接近效应误差 宽大心理误差 对比效应误差 2、任何一个完善的素质测评系统，具有的高级功能是（? ?）。 提供组合各种测评工具的技术?? 提供实用的测评技术 提供足够的测评的工具 制定合适的测评标准 3、评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标，它的最普通的目标是（? ?）。 人员开发 人员选拔?? 人员诊断 人员配置 4、下列关于面试的描述，正确的是（? ?） 。 面试就是面对面的问答 面试主要以交谈与观察为手段，来评价