儒家管理哲学的核心理念初探.docVIP

儒家管理哲学的核心理念初探 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文。 属性： Doc-02HVRP，doc格式，正文12934字。质优实惠，欢迎下载！ 说明： 作为文化资料、传统文化资料的写作参考资料，提供解决怎么写及格式等相关问题。 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：儒家管理哲学的核心理念初探 2 一、为政在人：以人为全部管理活动的中心。 2 二、为政以德：以实施道德教化为管理活动的首务。 5 三、正己正人：以“修、齐、治、平”为管理的基本途径。 7 文2：儒家管理哲学的当代思考 11 一、儒家哲学思想特质 11 （一）动态演进 12 （二）层次分明 12 （三）多维构建 14 二、儒家管理哲学与现代企业管理的关系 14 （一）儒家管理哲学与现代企业管理存在异质关系 14 （三）儒家管理哲学与现代企业管理存在互补关系 15 三、儒家管理哲学的局限与改造 17 参考文摘引言： 18 原创性声明（模板） 19 文章致谢（模板） 19 正文 儒家管理哲学的核心理念初探 文1：儒家管理哲学的核心理念初探 关于儒家管理哲学在封建