舞蹈培训学校校长职责 (2).docxVIP

一、忠于职守，严于律己，严格遵守执行学校各项规章制度，服从总校 教导处的领导，爱岗敬业，有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关 心集体，顾全大局，积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后， 认真总结并上交教学研究工作总结。 二、按照总校教导处要求，开展教学研究工作。制定教研学习工作计划， 制定相应级别及舞种的教学研究，教学创新，制定符合学生年龄段的科学的教学方法，总结交流教学经验，不断提高教学质量。 三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的要求和标准。制定 出每月各个级别的月目标。 四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划，合理制 定月度、周度教学进度表，审核并予以确定。本项教师没有完成的，教研 组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。 五、依据周度教学进度表，指导所负责舞种级别教师做好本周备课，并 检查备课本。依据教师的备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训，找 出教学重点和难点，并检查备课本，以 10 分制在《教师备课考核表》给教师打分，6 分为合格。备课考试合格后教师才可上课，不合格的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课 分数，上交教导处，做为教师评优的考核指标之一。 六、负责相应舞种级别教师(包括分配到该舞种级别的新教师)的培训考 核，加强教育教学理论学习，令教师教学素质达标。以 1