副总工程师(机电)环保责任制考核表.docxVIP

副总工程师(机电)环保责任制考核表.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
副总工程师(机电)环保责任制考核表 被考核人: 日期: 得分: 序号 考核内容 设计分值 考核办法 存在问题 实际得分 1 贯彻执行国家、地方、行业和上级主管部门颁发的环境保护方针、政策、法律法规,严格落实公司环境保护管理制度。 10 未贯彻执行不得分,违反公司环境保护管理制度每次扣2分。 2 参加公司重大环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动,研究和协调解决公司环境保护和水土保持存在的问题。 10 未参加公司重大环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动扣5分,未研究和协调解决公司环境保护和水土保持存在的问题扣5分。 3 参与公司环保治理方面的技术研究、技术交流和推广应用工作。 10 未参与公司环保治理方面的技术研究、技术交流和推广应用工作不得分。 4 协助主管领导严格控制生产工艺指标,监督日常机电运输设备维护检修,对存在问题及时处理,实现达标排放。 10 未协助主管领导严格控制生产工艺指标扣3分,未监督日常机电运输设备维护检修扣2分,未对存在问题及时处理扣2分,分管范围内的环保设施未实现达标排放扣3分。 5 协助主管领导负责细化用电管理机制,优化各生产、辅助系统,降低吨煤电耗,制定相关管理制度,规范用电行为,充分调动公司全体员工参与节电降耗的积极性,提高利用效率。 10 未协助主管领导负责细化用电管理机制扣2分,未优化各生产、辅助系统,降低吨煤电耗扣2分,未制定相关管理制度扣3分,未充分调动公司全体员工参与节电降耗的积极性扣3分。 6 规范公司燃料和油脂管理,提高油脂利用率,定期完成废油、废液等危险废物的入库工作。 10 规范公司燃料和油脂管理,提高油脂利用率,定期完成废油、废液等危险废物的入库工作。 7 监督检查各区队环境管理工作,确保废铁、生活垃圾和工业垃圾分类处置。 10 未监督检查各区队环境管理工作扣5分,废铁、生活垃圾和工业垃圾未分类处置扣5分。 8 采取技术手段降低井下设备噪音的产生,将设备噪音降低至排放标准以下。 10 未采取技术手段降低井下设备噪音的产生扣5分,设备噪音降未低至排放标准以下扣5分。 9 负责协助主管领导积极推进绿色矿山建设工作。 10 未协助主管领导积极推进绿色矿山建设工作不得分。 10 参加突发环境事件的调查处理。 10 未参加突发环境事件的调查处理不得分。 考核人:

文档评论(0)

诗§文 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档