门卫转正考试试卷.docVIP

####电子科技有限公司 保安常识考核 1、 厂区安全管理：3分 答：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。 2、厂区安全巡逻：3分 答：禁止带牲畜、凶利器及易燃易爆之非生产用品进入厂区；包括厂内各地点执行保安工作之人员。 3、 维护厂区规定：2分 答：包括所有公司管理办法或规定。 4、人员或财物出厂放行：2分 答：外来人员填写的《来访登記表》，由办公室核准放行外，工厂内部员工依据行政部核准的《放行条》放行； 5、人员或财物入厂：3分 答：除本厂副总以上外，人员及财物入厂均由保安负责核查登记后通知受访部门负责人同意，并发给来访证；异常时通报管理部主管核准。 6、员工外出：3分 答：需填写人员放行单、携带厂牌，于进入厂区大门时，应自觉佩带或出示证件，并配合保安之管理，没有佩带厂证者，保安需进行查问或禁止其进入厂区大门； 7、员工早上上班进厂规定：2分 答：不可以将行李包裹、早餐、零食带到车间，行李包裹应放在门卫室，早餐在食堂用吃完后再回车间； 8、员工上班时间内外出：2分 答：请假或出差时应填写《放行条》，经部门主管确认后才能外出，保安应在放行条上进行出入时间登记，以了解员工进出厂情形； 9、保安有责任和权利：2分 答：对员工出厂时进行严格检查物品出厂，督促打卡记录，但本厂员工外出时，如有携带包裹，应随时检查，本厂员工不得拒绝； 10、有辞职及解雇之人员：3分 答：保安应依从离职管理之相关规定执行，离职及解雇人员工资结算完成，由行政部通知宿舍管理员或保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍； 11、为树立公司良好的企业形象：4分 答：保安应针对员工违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴，如有不依规定佩戴厂证，保安有权阻止其进出厂区（或宿舍）的大门，应予记录呈报公司管理部门主管。执行本项时，不得有粗野行为或吵架的现象； 12、员工上班时间原则上禁止会客：3分 答：员工亲友有特殊急事情况会见时，保安请示管理部主管经核准后，请亲友在厂区大门外等候受访员工，受访时间不得超过10分钟； 13、保安部将离职人员名单：2分 答：进行日常登记，平时保安部认真核对出入工厂的人员，以防非本厂人员进入； 14、 如有员工厂证确实在外丢失：3分 答：先进行询问基本情况，如所属部门、工号、住宿房号等，证实后可让其写担保书或打电话到部门证实后，方可放行。对私借他人厂证进厂者，查获后通知管理部处理； 15、对上班时间私事外出的员工：2分 答：给予询问、督促打卡并通知行政部或记录。 16人事部招工：4分 答：积极认真配合人事部招工事宜，维护好招工秩序，对属本厂部门内招见工者，必须先通知人事文员，经同意后给予放行。对携带的物品要仔细检查，落实好“放行条”制度，无放行条一律拒绝物品外出（非特殊情况），防止公司财产及员工物品被盗或流失； 17、 值班员要随时对主门外的闲杂人员清理：2分 答：使其保持在黄线之外，以便通道畅通。随时注意外围的治安情况，严防犯罪分子对本厂员工的生命财产造成威胁，如出现突发事件，必须及时迅速的作出反应，并上报上级领导。严格控制任何人员带违禁物品进入生活区； 18、值班室严禁逗留：2分 答：严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特殊情况不得进入值班室。 19、外来个人、供应商等业务会谈人员需要进出厂区：5分 答：保安须保持礼节，并先施以敬礼后再询问其来访目的及对象，以电话或（手机）联络受访人，经受访人同意后，请来宾出示有效身份证明，经确认无误后发给《访客证》，在外来人员进出登记表上登记，客人可由保安代填，其它人员由来宾自己填写，登记后保安需带领客人到指定点等候受访人，受访人应全程陪同到客人离开工厂； 20、如受访人或其代理人没有在厂内：2分 答：应委婉地回答客人，并登记来宾之联络电话、姓名，以便受访人入厂后转达之； 21、如有重要客人来访（简称：贵宾）：2分 答：办公室可提前通知保安室，客人到来就给予登记，并发给《访客证》，登记后可直接带客人到办公楼； 22、外宾离厂：2分 答：应如期交还《访客证》，并放以敬礼送客出门； 23、外宾出厂：2分 答：应由保安礼貌周到的请其开车接受检查； 24、如有外来人员参观本厂：5分 答：须有工厂上级的参观通知。所有外来参观人员在发放客访证后，由本厂工作人员陪同入厂。凡在本厂需施工一星期以上的外来人员，必须交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证，并填写外来人员登记表。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。 25、 非工厂业务需要：2分 答：禁止其它外来人员进入工厂厂区,特殊情况进入必须经管理部批准； 26、对外来施工队出入：2分 答：要严格遵守公司制度,做到必须有证《临时厂证或客访证