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会计学
1
班组管理健康提示牌——班组一招
班组健康提示牌
健康提示牌的起源
班组健康提示牌的操作过程
实施成效
总结与改进
4
1
2
3
愉悦的身心,和谐的沟通,
交融于生活和工作中的健康提示
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一、健康工作提示牌的缘起
不仅需要健康身体
服务更需要良好的情绪管理
外在小事引发的口角
内在的却是身体的疲劳,情绪的低潮, 理智的薄弱
建立健康工作提示牌
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二、班组健康提示牌的操作过程
提示牌的构成
实施方法
九型人格
生物节律
个人身心资料
工作提示
班组健康提示牌的内容构成包括两个方面,实施方案也非常简单,而且充满趣味性。
相互
作用
过程
工作计划
要点提示
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健康提示牌的构成
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前期收集了各项资料,通过测试软件,得到了一张个人心理、情绪和理智控制的周期表;另一方面通过九型人格测试,记录了班组里面每个人的出生日期、性格分类;最后再记录上本人的血压、血型和身体状况等资料。
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健康提示牌的构成
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生物节律曲线
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健康提示牌
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姓名:******
时间:2010年6月7日——2010年6月11日
人格类型
3型
生理特征
身高1.67,血型AB,
年龄51岁,高血压,
健康曲线
高
情绪曲线
低
理智曲线
平
健康箴言
头要常凉,脚要常热,身要常动,心要常静。
近期
开心的事
1、女儿从日本给自己带了一罐好茶
2、周末跟老伴一起去世博参观。
本周
健康注意点
身体状况好,适当运动
多吃水果,保持良好心情
本
周
主
要
工
作
高木桥路小区移交;
城南居委老居民表改造的现场查勘。
一心村村队表建卡。
量高量低分析。
本周
工作提示
属于3型人格,喜欢追逐成就,但不打无把握之仗,属稳中求胜型。
克服个性薄弱点,加强与同事和部门的联系沟通。
少做琐碎事情,避免情绪低潮期的不良影响。
备注
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第一步,周一交牌记资料,关切身心齐动员
组员个人填写
组长统一登记
近期自己开心的事情
生理、情绪、智力周期
健康的感悟
本周工作任务
喜欢的箴言
需注意的问题
内容
填写人
交牌
登记
两方面结合,不断产生新的具有个性化的健康工作提示卡。
二、实施方法
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第二步,健康道路共鼓励 工作任务细分解
任务
组长发布本周需要完成的各项任务
各成员分别向其他人介绍自己的心得体会与本周的工作决心
发表对健康箴言、生活乐事和工作任务的看法;在轻松愉快的气氛中,交流和建议
增进相互了解的基础上,将工作任务细化分解到人,并形成相互的工作默契
自我
他人
形成班组合力
一方面是利用了心理咨询技术的正向情绪治疗方法,通过相互的肯定,来导引个体的健康心理。
另一方面,采用了人力资源管理的团队合作技术,通过制定目标的共同参与和协商,提高工作的配合度。
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第三步,身心资料随身带,知人知己求和谐
在公司内进行工作沟通时
接待来访用户时
工作外的聚会与家庭生活时
外出办事时
携带提示卡,和谐如一人
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第四步,总结改进有提高,生活工作相融洽。
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三、实施成效
家庭与亲友同事——关系改良有感受
用户反映——服务质量有改进
职工自感——个性修养有突破
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实施成效
走访了几家经常打交道的用户,包括小区物业和散户居民。纷纷反映我们的工作有了长足改进。
自世博开园以来,表务组外出处理了112起用户,没有发生一起冲突。
老李这样描述自己的感受
有预警的提示;
控制好身心情绪;突破了个人缺陷。
自我感觉身心愉快
中秋活动时候,来访的老李的女儿就说过,感觉父亲的脾气好多了,家里的气氛也更加温馨和谐
用户反映——服务质量有改进
职工自感——个性修养有突破
家庭与亲友同事——关系改良有感受
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取得了明显的成效,但我们也发现,工作法还存在的改进和提高
总结与改进
建设和谐社会而贡献才智
资料的准确性需要进一步提高
全员参与,定期更新
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谢谢观赏
健康身心 和谐交流 幸福一生
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