安全隐患报告制度.docxVIP

安全隐患报告制度 一、为消除各类隐患，保障广大员工生命财产安全，增强和鼓励员工对安全生产的参与意识，建立安全隐患报告和举报奖励制度。 二、对安全生产事故、隐患应实行实名制举报，便于及时核实、查处和消除隐患。举报人要求保密的，工作人员应为其保密。 三、本公司辖区内存在的安全隐患及事故任何人都有权举报。 四、根据客车的大小、型号、要在车前部、中部、后部明显位置标示车号、核载人数、行驶线路、停靠站点、以及投诉举报座机、手机电话等内容；汽车站要在候车室明显部位公布举报电话、信箱、电子邮件地址等内容，便于监督受理举报人的举报。举报事项经查证属实的，对举报人予以奖励。 五、举报的内容包括： 安检员在发车前、收车后不认真进行安检的； 驾驶员证照与驾驶车辆不相符的； 驾驶员不按总公司规定程序进行操作的； 发生事故未按照四不放过的原则处理的； 单位发生职工伤亡事故隐瞒不报的； （6）其他危及社会、企业生产安全可能导致事故发生并造成人员伤亡和重大财产损失的； （7）发生事故后，事故单位或者有人破坏、伪造事故现场，瞒报、谎报、拖延不报的； （8）存在其他安全生产隐患或违法行为的。 六、对举报的各类安全生产事故、隐患要尽快组织核查，对查实的事故、隐患要迅速采取措施，并督促相关单位或责任人限期整改，确保人民群众生命安全和财产不受损失。 七、奖励标准 八、举报人对举报的内容经调查属实的，给与100元以上100