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浅议中国传统文化对供电企业人力资源管理的影 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文。 属性： Doc-02C2SR，doc格式，正文7145字。质优实惠，欢迎下载！ 说明： 作为管理资料、市场营销资料的写作参考资料，提供解决怎么写及格式等相关问题。 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：浅议中国传统文化对供电企业人力资源管理的影 2 一、传统文化对供电企业人力资源管理的影响 2 2、传统儒家文化对我国供电企业人力资源管理的消极影响 3 (1)重德治而轻法制的偏向 3 (2)重均同而轻个性的偏向 4 (3)重传统而轻变革的偏向 5 二、人力资源管理的改进措施 6 1、儒家文化与人力资源管理的融合 6 2、具体措施 7 (1)改革薪酬体系 7 (2)公开招聘流程 7 (3)疏通各岗位的上升通道 7 (4)强化制度管理 7 (5)加强内部竞争 8 文2：供电企业人力资源管理探索与研究 8 一、供电企业人力资源管理现状 8 1.文化程度较高,人力资源较丰富,但存在部分人员专业不对口 8 3.人才结构单一，经营管理人才匮乏