薪酬体系分析——以诺基亚为例.pdfVIP

精品 一. 诺基亚薪酬体系简介 诺基亚薪酬体系的主要内容包括薪酬结构设计、薪酬原则和策略。 （一）诺基亚薪酬体系结构： 诺基亚薪酬体系中，直接薪酬基本工资，现金福利，现金补助和绩效奖金等几大内容。 1.竞争力强的基本工资 诺基亚在薪酬体系中引入了一个重要的参数——比较率 (Comparative Rate) ，计算公式 为：诺基亚员工的平均薪酬水平/行业同层次员工的平均薪酬水平。根据第三方市场调查数 据，对企业内部不同层次的员工薪酬水平作适当调整，务求每一个层次的比较