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BOX-HILL 人力资源管理文件 HRN001 3 培训效果评估表 课程名称: 培训时间：年 月 日 培训讲师： 培训地点： 一、评估者基本信息: 姓名： 单位/部门： 二、课程满意度调查:（请用“√”标出你对每条评估项目的满意度）  岗位： 评估项目 课程目标的明确性 关 培训时间安排的合理性于 内容编排的合理性 课 程 课程内容的适用性 内容安排上的互动性 表达能力 关 对学员反应的关注程度于 鼓励学员参与的程度 讲 师 对学员提问所作出的指导 把握课程进度的能力 很满意 满意 一般 较差 很差 三、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大: 四、您认为课程本身最应改进的地方： 五、您认为讲师最应该改进的地方： 六：您认为培训的组织者最应该改进的地方： 七、您认为这样的课程最好采用什么样的培训方式？ 自学 ? 讲授 ? 研讨法 ? 案例教学 ? 游戏训练 ? 拓展训练 ? 头脑风暴 ? 网络学习 ? 其他： 八、其他建议：