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- 2022-03-30 发布于江苏
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员工薪资调整方案及工资结构说明
为适应市场发展,提高员工素质,提升园区整体竞争力,同时也为稳定职工队伍,调动
职工的生产积极性,发挥员工主观能动性,更好促进公司的生产经营、提高经济效益,特制
定薪资调整方案并对调整后员工薪资组成进行说明。
公司实行结构工资制。结构工资包括基本工资、绩效工资、工龄工资、业绩提成、过节
福利、加班费、补贴等。
应发工资项目
基本工资 绩效工资 工龄工资 业绩提成 过节福利 加班费
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