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- 2022-03-31 发布于浙江
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湖北区拓火凤凰-收展员强化培训课程推广思路
一、训练对象:入司4-6个月收展员
1.武汉火凤凰——转正冲刺班:入司 4-6 个月待转正的收展员(按武汉每月新人结训 150
人、上岗100人估计,处于4-6月新人太多,故只针对入司4-5月待转正新人举办)
2.机构火凤凰——技能强化班:入司4-6个月收展员(按机构每月新人结训20人、上岗15
人估计,处于4-6月未新人太少不便于开班,已转正新人处于迷茫期且参加转正班一般在其
转正2月以后,故针对4-6月所有新人一起举办,以加强交流同时促进未转正新人快速转正)
二、训练目的:
1.调整心态、重塑信心
2.帮助收展员进一步强化销售技能、拓展客户市场,
3.加强自我管理,养成良好的工作习惯
4.订立事业目标,规划事业前景
三、训练内容:
1.开训(30分钟):课程目的与班务操作
2.良好心态(60分钟):积极乐观、持之以恒、突破自我
● 3.主顾开拓(60分钟):缘故法、介绍法、陌拜法
4.销售技巧(180分钟):提升成交率与异议处理
5.市场展业(150分钟):感受体会、建议与启示
6.产品组合(120分钟):钟爱组合或三鸿重疾+医疗+意外综合组合
7.检视与计划(90分钟):时间管理与目标设定
四、训练模式:
1.办班形式:每月扎帐后或10 日前集中开放办班两天,由培训岗或高级
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