合规义务与评价管理程序-HR（ISO45001体系）.doc

XXX有限公司 文件编号 HH-HS-031 版 本 A0 类别 合规义务与评价管理程序 生效日期 20XX-01-08 程序文件 页 次 Page PAGE 2 of NUMPAGES 5 合规义务与评价管理程序 制定部门 制 定 / 日 期 审核 / 日 期 批准 / 日 期 人力资源部 文 件 发 行 栏 □采购部 □PMC部 □工程部 □设计开发部 □固态成型部 □液态成型部 □注塑部 □加工部 □喷涂部 □AP中心 □品管部 □物管部 □工模部 □人力资源部 □财务部 □体系部 □管理者代表 □总经理 ￡其他： 修 改 履 历 序号 章节 版 次 制订或修改內容 日期 1 A0 新发行 20XX-01-06 1.0目的 用来确认适用于本公司环境因素的须遵守的法律法规要求，以及选择遵守的其它相关方要求，并建立获取这些合规义务的渠道，并明确对合规义务进行符合性评价的方法及要求。 2.0 适用范围 适用于与公司环境活动相关的须遵守的法律法规要求，以及选择遵守的其它相关方要求的控制及评价。 3.0术语与定义 3.1合规义务：组织必须遵守的法律法规要求，以及组织必须或选择遵守的其他要求。