炼钢厂安全教育培训管理制度lg-04-07.pdfVIP

天津冶金集团轧三友发钢铁有限 编号:LG-04-07 公司炼钢厂作业文件 版本:A/0 页数:第1页,共6页 炼钢厂安全教育培训管理制度 批准日期:2013.04.08 生效日期:2013.04.10 1 目的 为规范炼钢厂职工职业安全健康教育工作，提高职工安全素 质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据安全生产法和有关法律， 行政法规，及公司相关规定，制定本细则。 2 适用范围 2.1 本细则适用于炼钢厂各部门及与之形成劳动关系的所有 劳动者。 2.2 炼钢厂所有职工及与之形成劳动关系的外委保驾单位应 服从公司、厂各级的安全培训教育安排，完成安全学习任务，有 履行职责保障安全的义务。 3 管理内容和要求 3.1 管理职责 3.1 厂安全部门与综合办劳资部门依照本细则对全厂性安全 培训教育计划、组织工作实施综合管理，并行使监督职责。 3.2 各部门依照本细则对本部门范围内的安全培训教育工作 实施日常综合管理，并行使监督职责。 3.3 未涉及部分或国家有明文规定的安全培训教育按相关规 定执行。 3.4 职工三级安全教育的管理 3.4.1 以下人员必须进行厂级、作业区级、班组级的三级安全 教育。 新职工上岗前； 职工在本公司内调动、在本厂内跨作业区或班组调动的； 职工因工伤害事故，伤愈上岗复工前； 职工离岗三个月以上重新上岗的； 编制：张文莉 审核：高学伟 批准：王宝明 第2页，共6页 外单位来公司实习、代培人员。 3.4.2 厂级安全教育：由厂安全主管领导负责，安全部门和综 合办劳资部门组织实施。安全教育时间不得少于 16学时。 厂级安全教育培训内容应包括：炼钢厂安全生产概况和安 生产基本知识；安全生产规章制度和劳动纪律； 《天津轧三友发钢 铁有限公司职工安全守则》 ；职工安全生产权利与义务和典型事故 案例等。 3.4.3 作业区级安全教育：由作业区（科）主管领导负责组织 实施，安全教育培训时间不得少于 24 学时。 作业区级安全教育应包括： 作业区工作环境及危险因素； 所从 事工种可能遭受的职业伤害和事故； 《天津轧三友发钢铁有限公司 职工安全守则》；所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准； 自救互救、急救方法、现场紧急情况的处理；煤气防护知识、消 防安全常识；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安 生产状态和规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安 全事项；典型事故案例等项内容。 3.4.4 班组级安全教育由班组长组织实施。 安全教育培训时间 不得少于 24 学时。 班组级安全教育应包括：岗位安全操作规程；岗位之间工作 衔接配合的安全与职业卫生事项；岗位危险因素及防范措施；劳 动防护用品（具）的性能及正确使用；典型事故案例等项内容。 3.4.5 职工接受三级安全教育过程 中，各部门负责 组织填写 《职工三级安全教育登记表》，并由厂安全部门组织新职工及复工 人员上岗前书面考试，考试合格者，填写《安全承诺书》后，方 可上岗。 3.4.6 所属部门安全员负责组织新 职工及复工人员 安全教育 考试，并保留三级安全教育登记表和考试试卷，并建立职工安 教育与培训个人档案，将考试成绩汇总上报厂安全部门备案。 3.4.7 职工在本厂内部调整工作岗位作业： 改变工种或兼岗的 第3页，共6页 职工。在作业区、班组两级安全教育后，应进行相应安全知识考 试，作业区、班组应有记录备查。不改变工种调